{"id":25298,"date":"2025-10-28T11:44:40","date_gmt":"2025-10-28T10:44:40","guid":{"rendered":"https:\/\/europedia24.com\/congedo-per-malattia-in-germania-come-ottenerlo\/"},"modified":"2026-07-14T20:36:35","modified_gmt":"2026-07-14T19:36:35","slug":"congedo-per-malattia-in-germania-come-ottenerlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/europedia24.com\/it\/congedo-per-malattia-in-germania-come-ottenerlo\/","title":{"rendered":"Congedo per malattia in Germania: come ottenerlo"},"content":{"rendered":"\n

Considerato Congedo per malattia in Germania<\/strong> Una delle vacanze pi\u00f9 importanti a cui un lavoratore ricorre quando si sente impossibilitato ad andare al lavoro a causa di una malattia.<\/p>\n\n\n\n

I lavoratori possono ottenerli a condizione che siano soggetti alla legge ufficiale del lavoro del paese e lavorino legalmente in uno dei lavori richiesti in Germania.<\/p>\n\n\n\n

Naturalmente, ci sono alcune eccezioni che costringono le autorit\u00e0 ufficiali a respingere la richiesta di congedo, e qui molti si chiedono se il congedo venga detratto dallo stipendio o venga retribuito.<\/p>\n\n\n\n

Cos’\u00e8 il congedo per malattia in Germania?<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n
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\"Congedo<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Il congedo per malattia in Germania \u00e8 una richiesta fatta da un lavoratore o dipendente a un datore di lavoro che indica di voler prendere un congedo perch\u00e9 non pu\u00f2 lavorare nel giorno specificato a causa di malattia.<\/p>\n\n\n\n

Questo congedo \u00e8 considerato uno dei diritti dei dipendenti statali, poich\u00e9 non esiste una legge tedesca che enfatizzi il lavoro del dipendente nel caso in cui si senta malattia che possa influire negativamente sui risultati lavorativi.<\/p>\n\n\n\n

Un referto medico emesso per dimostrare l’idoneit\u00e0 del dipendente al congedo \u00e8 noto come referto medico per spiegare le ragioni dell’assenza dal lavoro, e in tedesco Arbeitsunfahigkeitsbescheinigung pu\u00f2 essere abbreviato in AU.<\/p>\n\n\n\n

Leggi anche – Scopri il sistema Assicurazione sanitaria in Belgio<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Come ottenere il congedo per malattia in Germania<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ottenere il congedo per malattia in Germania \u00e8 molto semplice, non richiede condizioni complicate n\u00e9 molti passaggi diversi.<\/p>\n\n\n\n

Tutto ci\u00f2 che devi fare, se ti senti incapace di lavorare nei giorni ufficiali, \u00e8 rivolgerti al tuo responsabile diretto o al datore di lavoro per richiedere un congedo per malattia in Germania.<\/p>\n\n\n\n

Non sei obbligato a dichiarare il tipo di malattia che stai vivendo, ma se puoi specificare quanto tempo sarai assente dal lavoro, deve essere incluso nella domanda del tuo datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Puoi contattare il tuo datore di lavoro o il tuo responsabile diretto, tramite telefonata o email, per informarli.<\/p>\n\n\n\n

Leggi anche – Scopri il diritto Orari di lavoro in Germania<\/a> e il massimo consentito<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Passaggi per dimostrare il congedo per malattia in Germania<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n
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\"Cos'\u00e8<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Sebbene in Germania sia facile ottenere un congedo per malattia, ci sono alcuni datori di lavoro che richiedono al dipendente la prova che ha una condizione di salute che gli impedisce di svolgere il proprio lavoro.<\/p>\n\n\n\n

I passaggi per ottenere la prova del congedo per malattia in Germania sono i seguenti:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Dovresti contattare un medico per richiedere un referto medico sulle condizioni di salute del dipendente al fine di inviarlo al datore di lavoro per dimostrare la ragione della sua assenza dal lavoro.<\/li>\n\n\n\n
  2. Il medico rilascia tre copie del referto medico, a condizione che il paziente ne riceva una, la seconda venga inviata al datore di lavoro e la terza vada automaticamente al Assicurazione sanitaria in Germania<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
  3. Il medico non condivide alcun dettaglio del referto medico del paziente con nessun altro.<\/li>\n\n\n\n
  4. Il medico determina quanto tempo il paziente ha bisogno di tempo libero dal lavoro.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Va notato che alcuni datori di lavoro richiedono la presentazione del referto medico dal primo giorno in cui si desidera ottenere il congedo, nel caso in cui non si possa andare al lavoro, mentre altri permettono la presentazione della prova il terzo giorno.<\/p>\n\n\n\n

    Leggi anche – Conosci Salario minimo in Germania<\/a> e il numero di ore di lavoro consentite<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Casi di detrazione del congedo per malattia dallo stipendio in Germania<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n
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    \"Passi<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    L’idea di detrarre il congedo per malattia dallo stipendio in Germania varia da caso a caso, a seconda della natura dell’intenzione del dipendente di prenderlo a causa di malattia.<\/p>\n\n\n\n

    Se il congedo per malattia del dipendente in Germania \u00e8 inferiore a 6 settimane, il datore di lavoro o l’azienda deve continuare a pagare lo stipendio senza alcuna detrazione come previsto dalla legge tedesca.<\/p>\n\n\n\n

    Tuttavia, se il congedo per malattia del dipendente supera le 6 settimane, l’organizzazione per cui lavora non dovr\u00e0 pagare l’intero stipendio, ma il numero di giorni di ferie verr\u00e0 detratto dallo stipendio mensile.<\/p>\n\n\n\n

    Nonostante la detrazione dallo stipendio, non subirai alcun danno, poich\u00e9 la compagnia assicurativa pagher\u00e0 un importo di risarcimento, inferiore allo stipendio effettivo del dipendente, cos\u00ec che potr\u00e0 tornare al lavoro.<\/p>\n\n\n\n

    Leggi anche – Conosci Stipendi delle professioni in Svezia<\/a> Le condizioni di lavoro pi\u00f9 importanti<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La legge sui sussidi per malattia per i bambini in Germania<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n
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    \"Come<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    Il congedo per malattia in Germania non \u00e8 limitato ai lavoratori, ma esistono molte altre forme che rientrano in questo nome, in particolare la legge sul congedo per malattia in Germania per i bambini.<\/p>\n\n\n\n

    La legge sul sussidio per malattia infantile in Germania tratta i casi in cui il dipendente ha figli con problemi di salute e necessita di cure mediche continue e follow-up.<\/p>\n\n\n\n

    Qui, il genitore o tutore ha il diritto di beneficiare della Legge sul Beneficio per Malattie Minori in Germania, dove il beneficiario pu\u00f2 restare a casa per circa 30 giorni all’anno, per prendersi cura del bambino piccolo.<\/p>\n\n\n\n

    Va notato che il periodo specifico varia in base alla valutazione della situazione del tutore; nel caso in cui abbia molti figli che necessitano di assistenza, qui la durata del congedo aumenta a 65 giorni durante l’anno.<\/p>\n\n\n\n

    Il congedo per malattia in Germania non interferisce con la Legge sul Beneficio per Malattie Minori, nel senso che un dipendente ha diritto a un congedo per malattia separatamente, anche se \u00e8 in congedo per prendersi cura dei propri figli.<\/p>\n\n\n\n

    Di conseguenza, in entrambi i casi, il numero di congedi per il padre o la madre nel caso di un figlio \u00e8 di 60 giorni, e nel caso di pi\u00f9 di un figlio, il numero di giorni di ferie aumenta a 130 giorni.<\/p>\n\n\n\n

    Per ricevere i sussidi per malattia dei figli in Germania, il genitore deve presentare un certificato sanitario al proprio datore di lavoro per dimostrare che il bambino necessita di cure complete a causa della malattia.<\/p>\n\n\n\n

    Non solo, ma in Germania esiste un altro requisito per questo tipo di congedo per malattia, ovvero che il bambino malato deve avere meno di 12 anni o bisogni speciali.<\/p>\n\n\n\n

    Leggi anche – Qual \u00e8 la cosa pi\u00f9 importante Professioni richieste in Liechtenstein<\/a> Come ottenere un visto di lavoro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Domande frequenti sul congedo per malattia in Germania<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n
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    \u00c8 possibile rifiutare il congedo per malattia in Germania?<\/mark><\/strong><\/h3>\n
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    Il responsabile o il datore di lavoro non ha il diritto di rifiutare il congedo per malattia in Germania, ma il dipendente pu\u00f2 essere tenuto a ottenere la prova del congedo per malattia, nota come referto medico per provare la causa dell’assenteismo, che viene ottenuta dal medico curante e codificata dall’UA.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Devo restare a casa dopo aver preso un congedo per malattia in Germania?<\/mark><\/strong><\/h3>\n
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    Ottenere un congedo per malattia in Germania non richiede la necessit\u00e0 di restare a casa, poich\u00e9 il paziente ha il diritto di uscire di casa; oltre alla possibilit\u00e0 di viaggiare liberamente dentro e fuori dalla Germania, la natura delle condizioni di salute del paziente determina la sua capacit\u00e0 di uscire o meno di casa.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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    Risposta breve secondo l’intento di ricerca<\/h2>\n

    Il congedo per malattia in Germania \u00e8 una delle ferie pi\u00f9 importanti che un lavoratore prende quando si sente impossibilitato ad andare al lavoro a causa di una malattia. In breve: inizia identificando la professione, lo stato e il livello linguistico, poi confronta lo stipendio lordo con i requisiti netti di visto o permesso di lavoro.<\/p>\n\n

    Chi trae beneficio da questa guida?<\/h2>\n

    Questo contenuto \u00e8 rivolto ai candidati in Germania e a chi desidera comprendere salari, tasse e condizioni del mercato del lavoro. Per questo motivo, sono stati aggiunti checkpoint che ti aiutano a trasformare le informazioni in una decisione pratica, riducendo il rischio di affidarti a informazioni generali o obsolete.<\/p>\n\n

    Prima di affidarti alle informazioni<\/h2>\n