الحد الأدنى للأجور في إسبانيا 2026
يحدد الحد الأدنى للأجر مرسوم ملكي يصدر كل سنة. ولعام 2026 صدر المرسوم Real Decreto 126/2026 بتاريخ 18 فبراير 2026، ونُشر في الجريدة الرسمية (BOE) يوم 19 فبراير، ويسري بأثر رجعي من 1 يناير حتى 31 ديسمبر 2026. ويسمى بالإسبانية Salario Mínimo Interprofesional (SMI)، وهو واحد لكل القطاعات دون تمييز بسبب السن أو الجنس.
| طريقة الحساب | المبلغ |
|---|---|
| شهريًّا في 14 دفعة (الأصل) | 1,221 يورو |
| شهريًّا إذا وُزّعت الدفعتان الإضافيتان على 12 شهرًا | 1,424.50 يورو |
| سنويًّا | 17,094 يورو |
| يوميًّا | 40.70 يورو |
| العقود المؤقتة حتى 120 يومًا لدى صاحب العمل نفسه | 57.82 يورو عن كل يوم عمل قانوني على الأقل |
| العمل المنزلي بالساعة | 9.55 يورو عن كل ساعة عمل فعلية |
لماذا يهم عدد الدفعات؟ الأجر في إسبانيا يُدفع عادة في 14 دفعة: 12 راتبًا شهريًّا ودفعتان إضافيتان (pagas extraordinarias). فمن يضرب 1,221 في 12 يصل إلى 14,652 يورو فقط، والرقم الصحيح 17,094. وبعض العقود توزّع الدفعتين على الأشهر (prorrateado)، فيظهر الراتب أعلى دون أن يتغير المجموع السنوي. اسأل دائمًا: كم الأجر السنوي الإجمالي؟
متوسط الراتب والأجر الوسيط في إسبانيا
المرجع الرسمي هنا هو المسح السنوي لهيكل الأجور (Encuesta Anual de Estructura Salarial) الصادر عن المعهد الوطني للإحصاء (INE). وآخر نسخة نُشرت في 28 مايو 2026، وتخص بيانات عام 2024 (بيانات نهائية).
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| متوسط الأجر السنوي | 29,540.26 يورو (بزيادة 5.3% عن 2023) |
| الأجر الوسيط | 24,497.17 يورو |
| الأجر الأكثر تكرارًا | 16,520.18 يورو |
| متوسط الرجال | 32,057.55 يورو |
| متوسط النساء | 26,904.90 يورو (83.9% من أجر الرجال) |
أي رقم يعنيك؟ المتوسط يرتفع بسبب الرواتب العالية القليلة، لذلك الأجر الوسيط أقرب إلى واقع العامل العادي: نصف العاملين يتقاضون أقل منه ونصفهم أكثر. وإذا قسمنا الأجر الوسيط على 12 يكون نحو 2,041 يورو إجمالًا في الشهر، وعلى 14 نحو 1,750 يورو. وهذه قسمة حسابية للتوضيح فقط، لا رقم منشور من المعهد.
الأجور حسب الإقليم: أين ترتفع وأين تنخفض؟
يختلف الأجر كثيرًا بين المجتمعات ذاتية الحكم (comunidades autónomas). وهذه الأرقام التي ذكرها المعهد صراحة لعام 2024:
| الإقليم | متوسط الأجر السنوي |
|---|---|
| إقليم الباسك (País Vasco) | 35,170.28 يورو — الأعلى |
| مدريد (Comunidad de Madrid) | 34,410.01 يورو |
| نافارا (Navarra) | 32,605.28 يورو |
| قشتالة لا منتشا (Castilla-La Mancha) | 26,062.05 يورو |
| جزر الكناري (Canarias) | 25,120.38 يورو |
| إكستريمادورا (Extremadura) | 24,979.44 يورو — الأدنى |
لكن الأجر الأعلى لا يعني بالضرورة دخلًا أفضل، لأن الإيجار والمعيشة أغلى في المدن الكبرى. راجع تكاليف المعيشة في إسبانيا وأفضل مدن إسبانيا للمعيشة قبل المقارنة.
الأجور حسب القطاع والمهنة
حسب المسح نفسه لعام 2024:
- أعلى قطاع أجرًا: إمداد الكهرباء والغاز والبخار والتكييف، بمتوسط 57,931.81 يورو سنويًّا.
- أدنى قطاع أجرًا: الفنادق والمطاعم (Hostelería)، بمتوسط 17,653.42 يورو.
- أعلى مجموعة مهنية: المديرون والمسيّرون، بمتوسط 63,865.45 يورو.
- أدنى مجموعة مهنية: العمال غير المؤهلين في الخدمات (عدا النقل)، بمتوسط 16,062.57 يورو.
وفي الواقع لا يحدد أجرك المتوسطُ الوطني، بل الاتفاقية الجماعية لقطاعك (convenio colectivo) ودرجتك فيها. فالاتفاقية قد تفرض أجرًا أعلى من الحد الأدنى، ولا يجوز أن تنزل عنه. لذلك اسأل عند التوظيف: ما الاتفاقية التي يخضع لها العقد؟ وما الفئة المهنية المكتوبة فيه؟ ولشروط العقد نفسها راجع شروط العمل في إسبانيا.
من الإجمالي إلى الصافي: ماذا يُخصم من راتبك؟
كل الأرقام السابقة إجمالية (salario bruto). ويُخصم منها شيئان قبل أن يصل إليك الصافي (salario neto)، ويظهران في كشف الراتب (nómina):
1. اشتراكات الضمان الاجتماعي (حصة العامل)
| البند | العامل | صاحب العمل |
|---|---|---|
| الحالات العامة (contingencias comunes) | 4.70% | 23.60% |
| البطالة — عقد دائم | 1.55% | 5.50% |
| البطالة — عقد محدد المدة | 1.60% | 6.70% |
| التكوين المهني | 0.10% | 0.60% |
| آلية العدالة بين الأجيال (MEI) | 0.15% | 0.75% |
وتُحسب الاشتراكات على «أساس الاشتراك» (base de cotización) الذي يشمل حصة شهرية من الدفعتين الإضافيتين. والحد الأدنى لهذا الأساس في 2026 هو 1,424.40 يورو شهريًّا، والحد الأقصى 5,101.20 يورو. مثال حسابي: على أساس 1,424.40 يورو وعقد دائم، تبلغ حصة العامل نحو 92.59 يورو في الشهر.
2. ضريبة الدخل (IRPF)
ضريبة الدخل تصاعدية، ولها جزءان: جدول الدولة وهو واحد للجميع، وجدول الإقليم الذي تقره كل منطقة. وهذا جدول الدولة كما ينشره دليل مصلحة الضرائب (Agencia Tributaria) لإقرار 2025:
| الدخل الخاضع للضريبة سنويًّا | نسبة الدولة |
|---|---|
| حتى 12,450 يورو | 9.50% |
| من 12,450 إلى 20,200 | 12% |
| من 20,200 إلى 35,200 | 15% |
| من 35,200 إلى 60,000 | 18.50% |
| من 60,000 إلى 300,000 | 22.50% |
| أكثر من 300,000 | 24.50% |
ثلاث ملاحظات مهمة: النسبة الأعلى تُطبق على الجزء الزائد فقط لا على الدخل كله؛ والدخل الخاضع للضريبة أقل من الإجمالي بعد خصم الاشتراكات والإعفاءات؛ وجدول الإقليم يختلف بين منطقة وأخرى. لذلك لا تعطيك هذه الصفحة رقمًا صافيًا دقيقًا، والطريق الصحيح هو كشف الراتب أو أداة الحساب الرسمية لمصلحة الضرائب.
المهن المطلوبة في إسبانيا حسب القائمة الرسمية
تنشر خدمة التوظيف الحكومية (SEPE) كل ثلاثة أشهر «قائمة المهن صعبة التغطية» (Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura). وفائدتها العملية أن إدراج المهنة فيها يسمح لصاحب العمل بطلب تصريح إقامة وعمل لعامل أجنبي من خارج إسبانيا. وآخر قائمة منشورة حتى تاريخ التحقق هي قائمة الربع الثالث من 2026 (نُشرت في الجريدة الرسمية في 2 سبتمبر 2026)، وتضم:
- في كل المقاطعات: نجارو الألمنيوم والمعادن وPVC ومركّبوها، وفنيو الكهرباء في المباني والمساكن وفنيو الكهرباء عمومًا، وسائقو ومشغلو الرافعات (المحمولة على شاحنة والثابتة والمتحركة).
- الرياضيون المحترفون والمدربون: في كل المقاطعات والجزر.
- مهن البحرية التجارية (18 مهنة، منها ميكانيكيو السفن وربابنة السفن التجارية وطباخو ونُدُل السفن والبحارة): في المقاطعات الساحلية، وفي لاردة (Lleida) ومدريد.
انتبه: القائمة قصيرة، ولا تضم الطب ولا تقنية المعلومات. وغياب مهنتك عنها لا يعني أنها غير مطلوبة، بل يعني أن التوظيف من الخارج يمر بطرق أخرى. ولقراءة أوسع للسوق راجع المهن المطلوبة في إسبانيا ومواقع البحث عن عمل في إسبانيا، وعن طرق الدخول للعمل الموسمي الهجرة الدائرية إلى إسبانيا.
ما لا تقدمه هذه الصفحة
- لا تقدم عروض عمل، ولا تتوسط في توظيف أو تأشيرة.
- لا تحسب راتبك الصافي بدقة، لأن ذلك يتوقف على إقليمك ووضعك العائلي ونوع عقدك.
- لا تعرض «رواتب حسب المهنة» من مواقع غير رسمية؛ كل رقم هنا من جهة حكومية إسبانية.
- ليست استشارة قانونية أو ضريبية، والنص الرسمي هو المرجع عند أي اختلاف.
أسئلة شائعة عن معدل الأجور في إسبانيا
هل 1,221 يورو هو المبلغ الذي يصل إلى يدي؟
لا. هو مبلغ إجمالي، ويُخصم منه اشتراك الضمان الاجتماعي (نحو 6.5% في العقد الدائم) وضريبة الدخل إن وجبت.
لماذا يكتب بعض أصحاب العمل 1,424 يورو حدًّا أدنى؟
لأنهم يوزّعون الدفعتين الإضافيتين على 12 شهرًا. المجموع السنوي واحد في الحالتين: 17,094 يورو.
ما الفرق بين متوسط الأجر والأجر الوسيط؟
المتوسط (29,540.26 يورو في 2024) يتأثر بالرواتب العالية. أما الوسيط (24,497.17 يورو) فيقسم العاملين إلى نصفين، وهو أقرب لما يتقاضاه العامل العادي.
ما الإقليم الذي يدفع أعلى أجور في إسبانيا؟
إقليم الباسك، بمتوسط 35,170.28 يورو في 2024، ثم مدريد ثم نافارا. والأدنى إكستريمادورا بمتوسط 24,979.44 يورو.
هل يستطيع صاحب العمل أن يدفع أقل من الحد الأدنى؟
لا، في الدوام الكامل. وفي الدوام الجزئي يُحسب الحد الأدنى بنسبة ساعات العمل. وقد تفرض الاتفاقية الجماعية لقطاعك أجرًا أعلى.
إذا كانت مهنتي في قائمة المهن صعبة التغطية، هل أحصل على تأشيرة تلقائيًّا؟
لا. القائمة تسهّل على صاحب العمل طلب التصريح لك، لكنك تحتاج عرض عمل حقيقيًّا وملف إقامة يوافق عليه المكتب المختص.
المصادر الرسمية (آخر تحقق: 14 أكتوبر 2026)
- الجريدة الرسمية — Real Decreto 126/2026 للحد الأدنى للأجر 2026
- المعهد الوطني للإحصاء — المسح السنوي لهيكل الأجور 2024
- الضمان الاجتماعي — أسس ونسب الاشتراك 2026
- مصلحة الضرائب — جدول الدولة لضريبة الدخل وجداول الأقاليم
- الجريدة الرسمية — قائمة المهن صعبة التغطية للربع الثالث 2026
تنبيه: يتغير الحد الأدنى للأجر كل سنة، وتتغير قائمة المهن كل ثلاثة أشهر، ونسب الضرائب قد تتغير بقانون الموازنة. راجعنا كل رقم في هذه الصفحة على المصدر الرسمي بتاريخ 14 أكتوبر 2026. أعدّ الصفحة فريق تحرير يوروبيديا 24.
