هذه الصفحة عن الحد الأدنى للأجور وتحويل الإجمالي إلى صافٍ. أما الرواتب حسب القطاع والمهنة ففي دليل رواتب وفرص العمل في لوكسمبورغ.
الحد الأدنى للأجور في لوكسمبورغ 2026 بالأرقام
لا يوجد في لوكسمبورغ حد أدنى واحد للأجور. يختلف الحد الأدنى بحسب العمر والتأهيل. الأرقام التالية سارية منذ 1 يونيو 2026 على أساس الرقم القياسي 992.24:
| الفئة | النسبة من الحد الأدنى | الأجر بالساعة (إجمالي) | الأجر الشهري (إجمالي) |
|---|---|---|---|
| 18 عامًا فأكثر، غير مؤهّل | 100% | 16.0192 يورو | 2,771.33 يورو |
| 18 عامًا فأكثر، مؤهّل | 120% | 19.2231 يورو | 3,325.59 يورو |
| من 17 إلى 18 عامًا | 80% | 12.8154 يورو | 2,217.06 يورو |
| من 15 إلى 17 عامًا | 75% | 12.0144 يورو | 2,078.49 يورو |
الأجر الشهري هو أجر الساعة مضروبًا في 173 ساعة، وهو المرجع الشهري لدوام كامل الذي يستخدمه CCSS. فإذا كنت تعمل بدوام جزئي فاحسب أجرك من سعر الساعة. لا يجوز أن يقل أجر أي عامل عن الحد الأدنى المطبّق على فئته، وإذا كان في قطاعك اتفاق عمل جماعي (convention collective) فجدول الأجور فيه هو الذي يحدد أجرك، ولا ينزل عن الحد الأدنى.
ملاحظة عن القاصرين: منذ 1 سبتمبر 2026 أصبح التعليم إلزاميًا حتى سن 18 لمن لم يبلغ 17 عامًا قبل هذا التاريخ، بحسب ITM. لذلك تقلّ فرص عمل من هم دون 18 عامًا بدوام كامل.
من هو العامل المؤهّل في لوكسمبورغ؟
يرتفع الحد الأدنى إلى 3,325.59 يورو إذا أثبتّ أنك عامل مؤهّل (qualifié). بحسب Guichet.lu تُعدّ مؤهّلًا إذا تحقق فيك أحد الشروط التالية:
- تحمل شهادة رسمية معترفًا بها في مهنتك تعادل على الأقل شهادة CATP أو DAP من التعليم التقني في لوكسمبورغ.
- تحمل شهادة CCM أو CCP ولديك خبرة سنتين على الأقل في المهنة.
- تحمل شهادة CITP ولديك خبرة 5 سنوات على الأقل.
- ليست لديك شهادة لكن لديك خبرة 10 سنوات على الأقل في مهنة لها شهادة رسمية.
- لديك خبرة 6 سنوات على الأقل في مهنة تتطلب مهارة تقنية ولا توجد لها شهادة رسمية.
مسؤولية إثبات التأهيل تقع عليك، ويكون ذلك بشهاداتك أو بخبرتك الموثّقة. بعد أن تُبلغ صاحب العمل بمؤهلاتك يحق لك أن تطلب الحد الأدنى الخاص بالعمال المؤهّلين. إذا كانت شهادتك من خارج لوكسمبورغ فابدأ بالاعتراف بها، وتجد خطواته في دليل قانون العمل في لوكسمبورغ.
كيف يرتفع الحد الأدنى للأجور؟ ربط الأجور بالأسعار
الأجور في لوكسمبورغ مربوطة بمؤشر أسعار المستهلك عبر نظام اسمه indexation. إذا ارتفع متوسط الأسعار بنسبة 2.5% يقرر STATEC زيادة الرواتب والمعاشات بالنسبة نفسها. تشمل هذه الزيادة جميع الأجور، وليس الحد الأدنى فقط. وهذه آخر التعديلات بحسب جدول CCSS:
| تاريخ السريان | سبب التغيير | الحد الأدنى الشهري لغير المؤهّل |
|---|---|---|
| 1 يناير 2025 | رفع هيكلي للحد الأدنى | 2,637.79 يورو |
| 1 مايو 2025 | ربط بالأسعار (+2.5%) | 2,703.74 يورو |
| 1 يناير 2026 | لم يتغير المبلغ | 2,703.74 يورو |
| 1 يونيو 2026 | ربط بالأسعار (+2.5%) | 2,771.33 يورو |
متى الزيادة القادمة؟ بحسب نشرة STATEC الصادرة في 7 أكتوبر 2026، ارتفعت الأسعار 1.90% منذ آخر زيادة. تأتي الزيادة التالية عندما يبلغ متوسط المؤشر 1,064.75 نقطة. وكانت توقعات المعهد في أغسطس 2026 تضعها في الربع الثالث من 2027، لكن التضخم ارتفع إلى 2.9% في سبتمبر 2026، فقد يتغير هذا الموعد. ولن يُعرف موعدها رسميًا إلا عندما يعلنه STATEC.
متوسط الأجور ووسيطها في لوكسمبورغ
يجب التفريق بين رقمين:
- المتوسط: بلغ متوسط الأجر السنوي الإجمالي للعامل بدوام كامل في الصناعة والخدمات 77,954 يورو في 2024: 80,297 يورو للرجال و73,998 يورو للنساء، بحسب كتيّب Le Luxembourg en chiffres 2025 الصادر عن STATEC. ويختلف حسب القطاع، فقد بلغ 79,484 يورو في الخدمات و53,613 يورو في البناء.
- الوسيط: وهو الأجر الذي يتقاضى نصف العاملين أقل منه. آخر رقم رسمي منشور يعود إلى مسح هيكل الأجور لعام 2022، وكان 58,126 يورو سنويًا، مقابل متوسط 75,919 يورو في العام نفسه (STATEC، Regards 09/24).
الرواتب المرتفعة جدًا ترفع المتوسط، لذلك يعطيك الوسيط صورة أقرب إلى ما يتقاضاه أغلب العاملين. وهذه الأرقام تشمل المكافآت والساعات الإضافية والراتب الثالث عشر حيث يوجد، فلا تعامل المتوسط كراتب شهري متوقع لأول وظيفة لك.
من الأجر الإجمالي إلى الصافي في لوكسمبورغ
يقتطع صاحب العمل من الأجر الإجمالي (brut) حصتك من الاشتراكات الاجتماعية ويحوّلها إلى CCSS، ثم يقتطع ضريبة الدخل. حصة العامل في 2026:
| البند | حصة العامل | ملاحظة |
|---|---|---|
| التأمين الصحي (علاج) | 2.80% | المعدل الكلي 5.60% مناصفة مع صاحب العمل |
| التأمين الصحي (بدلات نقدية) | 0.25% | المعدل الكلي 0.50% مناصفة |
| التقاعد | 8.5% | ارتفعت من 8% إلى 8.5% في يناير 2026 |
| التأمين على الرعاية طويلة الأمد (dépendance) | 1.40% | على العامل وحده، بعد خصم 692.83 يورو من الأجر |
مثال حسابي: عامل غير مؤهّل بدوام كامل يتقاضى 2,771.33 يورو. تُقتطع منه 84.53 يورو للصحة و235.56 يورو للتقاعد و29.10 يورو للرعاية طويلة الأمد، فيكون المجموع 349.19 يورو. يبقى 2,422.14 يورو قبل ضريبة الدخل. أما للعامل المؤهّل (3,325.59 يورو) فالاقتطاعات 420.97 يورو، ويبقى 2,904.62 يورو قبل الضريبة.
بعد ذلك تُقتطع ضريبة الدخل من المصدر. يحسبها صاحب العمل حسب الفئة الضريبية المسجلة في بطاقة الاقتطاع الضريبي (fiche de retenue d’impôt):
- الفئة 1: لمن لا ينطبق عليه شرط الفئة 1a أو الفئة 2.
- الفئة 1a: للأرملة أو الأرمل، ولمن يستفيد من تخفيض ضريبي عن الأطفال، ولمن أتمّ 64 عامًا في بداية السنة الضريبية.
- الفئة 2: للمتزوجين أو الشركاء الذين يُحسب دخلهم معًا، وللمطلّقين والأرامل خلال فترة انتقالية مدتها 3 سنوات.
إذا لم تكن لديك بطاقة اقتطاع سارية فإن صاحب العمل يقتطع على أساس الفئة 1 وبمعدل لا يقل عن 33%. لذلك احرص على أن تكون بطاقتك سارية منذ أول راتب. وقد يحق لأصحاب الأجور المنخفضة رصيد ضريبي يُعرف بـCISSM. لا نذكر مبلغه هنا لأن الصفحات الرسمية التي راجعناها لا تتفق على المبلغ الحالي، فاسأل عنه ACD مباشرة.
الأجر في لوكسمبورغ وتكلفة المعيشة
لوكسمبورغ صاحبة أعلى حد أدنى للأجور في الاتحاد الأوروبي بالقيمة الاسمية. لكن Eurostat يقيس الأجور أيضًا بمعيار القوة الشرائية (PPS) بعد احتساب فرق الأسعار بين الدول، وبهذا المعيار كانت ألمانيا الأولى في يناير 2026 وليست لوكسمبورغ. معنى ذلك أن ارتفاع الأسعار، وأولها السكن، يقلّص الفرق الذي تراه في الراتب. وبلغ التضخم السنوي في لوكسمبورغ 2.9% في سبتمبر 2026 بحسب STATEC، وكان ارتفاع أسعار الطاقة السبب الأكبر.
لم ننشر هنا أرقام إيجارات لأننا لم نجد لها مصدرًا رسميًا محدّثًا للعام 2026. وتجد تفاصيل الإيجار والمصاريف الشهرية في دليل تكلفة المعيشة في لوكسمبورغ، كما تجد الصورة الكاملة في مقال عيوب الحياة في لوكسمبورغ.
العاملون عبر الحدود (frontaliers)
عدد كبير من العاملين في لوكسمبورغ يسكن في فرنسا أو بلجيكا أو ألمانيا. في 2024 بلغ متوسط عدد هؤلاء العاملين المقيمين خارج البلاد نحو 236 ألفًا، من أصل نحو 518 ألف وظيفة داخل البلاد، بحسب STATEC. يُطبَّق عليهم الحد الأدنى للأجور نفسه لأنهم يعملون في لوكسمبورغ. لكن الضريبة تختلف، فلغير المقيمين جدول فئات ضريبية خاص لدى ACD، ولا يحصل المتزوج منهم على الفئة 2 تلقائيًا، بل عليه أن يستوفي شروط معاملته كمقيم. كما أن العمل عن بُعد من بلد الإقامة قد يغيّر البلد الذي تدفع فيه الضريبة والضمان، لذلك راجع وضعك قبل توقيع العقد. ولمعرفة شروط الإقامة في الدول المجاورة اقرأ دليل فرنسا ودليل بلجيكا ودليل ألمانيا.
ما لا تقدمه هذه الصفحة
معلومات عامة: هذه الصفحة للتوعية فقط، وليست استشارة قانونية أو ضريبية. لا نحسب ضريبة دخلك الشخصية، ولا نؤكد أنك مؤهّل، ولا نَعِدك براتب معين أو بوظيفة. ولا تكفي الأرقام هنا لطلب تأشيرة عمل، فشروط غير الأوروبيين موضحة في مقال العمل في لوكسمبورغ لغير الأوروبيين ودليل الهجرة إلى لوكسمبورغ. وفي أي نزاع على الأجر يمكنك التواصل مع ITM.
أسئلة شائعة عن الأجور في لوكسمبورغ
كم الحد الأدنى للأجور في لوكسمبورغ 2026؟
منذ 1 يونيو 2026 يبلغ الحد الأدنى 2,771.33 يورو إجمالي شهريًا للعامل غير المؤهّل البالغ 18 عامًا فأكثر، و3,325.59 يورو للعامل المؤهّل.
كم الحد الأدنى للأجر في الساعة؟
يبلغ 16.0192 يورو في الساعة لغير المؤهّل، و19.2231 يورو للمؤهّل. وللعامل من 17 إلى 18 عامًا 12.8154 يورو، ومن 15 إلى 17 عامًا 12.0144 يورو.
كم يبقى من الحد الأدنى بعد الاقتطاعات؟
بعد الاشتراكات الاجتماعية يبقى نحو 2,422.14 يورو من 2,771.33 يورو، ثم تُقتطع ضريبة الدخل حسب فئتك الضريبية. لذلك يختلف الصافي النهائي من شخص لآخر.
هل يرتفع الراتب تلقائيًا في لوكسمبورغ؟
نعم. عندما ترتفع الأسعار بنسبة 2.5% تزيد جميع الأجور بالنسبة نفسها. كانت آخر زيادة في 1 يونيو 2026، ولم يُعلن موعد الزيادة التالية حتى 14 أكتوبر 2026.
كم متوسط الراتب في لوكسمبورغ؟
بلغ متوسط الأجر السنوي الإجمالي للعامل بدوام كامل في الصناعة والخدمات 77,954 يورو في 2024. وكان الوسيط 58,126 يورو في 2022، وهو آخر رقم رسمي منشور للوسيط.
هل يحصل العامل عبر الحدود على الحد الأدنى نفسه؟
نعم، فالحد الأدنى يُطبَّق على العمل المؤدّى في لوكسمبورغ بغض النظر عن بلد السكن. لكن الفئة الضريبية لغير المقيمين لها قواعد مختلفة.
المصادر الرسمية (تاريخ التحقق: 14 أكتوبر 2026)
- ITM: مستوى الحد الأدنى للأجور منذ 1 يونيو 2026
- ITM: الحد الأدنى للعاملين الشباب والتعليم الإلزامي
- Guichet.lu: الحد الأدنى للأجور وشروط التأهيل وربط الأجور بالأسعار
- Guichet.lu: المعايير الاجتماعية السارية
- CCSS: معدلات الاشتراكات وتاريخ الحد الأدنى
- CCSS: أساس احتساب الاشتراكات وخصم تأمين الرعاية
- حكومة لوكسمبورغ: رفع اشتراك التقاعد إلى 8.5% منذ يناير 2026
- STATEC: التضخم في سبتمبر 2026 وعتبة الزيادة التالية
- STATEC: توقعات التضخم (أغسطس 2026)
- STATEC: Le Luxembourg en chiffres 2025
- STATEC: Regards 09/24 عن الأجر المتوسط والوسيط
- ACD: الفئات الضريبية للمقيمين ولغير المقيمين
- Eurostat: الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الأوروبي، يناير 2026
للمقارنة مع الدول المجاورة: الحد الأدنى للأجور في هولندا والرواتب في ألمانيا بعد الضرائب والرواتب في سويسرا. ولكل ما يخص الحياة في البلد ارجع إلى دليل لوكسمبورغ الشامل للعرب.
إعداد فريق تحرير يوروبيديا 24. نراجع الأرقام عند كل زيادة يعلنها STATEC.



