الحكومة الإسبانية توافق على زيادة الحد الأدنى للأجور لتتجاوز 1200 يورو
واصلت إسبانيا خطواتها نحو تحسين الظروف المعيشية للعمال، بعد أن اتفق وزير العمل والحكومة الإسبانية مع أكبر نقابتي عمال على رفع الحد الأدنى للأجر الشهري ليصل إلى 1,221 يورو إجمالًا في 14 دفعة سنوية اعتبارًا من 1 يناير 2026.
وأعلن المسؤولون أن هذه الزيادة تمثل ارتفاعًا نسبته 3.1% مقارنة بسنة 2025، ما يعني إضافة نحو 37 يورو شهريًا في دخل العمال ذوي الأجور الأدنى.
ومن المتوقّع أن يستفيد من هذا القرار حوالي 2.5 مليون عامل في مختلف القطاعات.
ورغم الترحيب العمالي، لم تشارك منظمات أرباب العمل الرئيسية مثل CEOE وCepyme في الاتفاق، معبرة عن رفضها للمقترح وقلقها من تأثيره على الشركات الصغيرة والمتوسطة، بحسب تصريحاتها.
وأكدت الحكومة أن الزيادة ستطبق بأثر رجعي من بداية العام، وأن هناك إجراءات لتفادي امتصاص الزيادة عبر التعويضات والبدلات الأخرى داخل الرواتب، بهدف ضمان وصول الأثر المالي بالكامل إلى العاملين.
وتأتي هذه الخطوة ضمن سياسة متواصلة في إسبانيا لرفع الحد الأدنى للأجور خلال السنوات الأخيرة، في محاولة لتعزيز القوة الشرائية وتقليص الفوارق الاجتماعية.
