ألمانيا تتفق على زيادة رواتب موظفي الخدمة العامة 5.8%
توصلت نقابتا Ver.di وdbb Beamtenbund إلى اتفاق مع Tarifgemeinschaft deutscher Länder لحل النزاع حول أجور موظفي الخدمة العامة في الولايات الألمانية، والذي ينص على رفع الرواتب بنسبة إجمالية 5.8% على ثلاث مراحل، مع حد أدنى للزيادة يبلغ 100 يورو شهريًا.
ويمتد العقد الجديد لمدة 27 شهرًا حتى 31 يناير 2028، ويمنع أي إضرابات تحذيرية أو مفتوحة خلال هذه الفترة.
ويستفيد من الاتفاق نحو 925 ألف موظف بعقود مباشرة مع الولايات الألمانية، فيما قد يصل عدد المستفيدين عند تطبيقه على جميع الموظفين والمتقاعدين إلى نحو 2.2 مليون شخص.
ويشمل الاتفاق العاملين في إدارات الطرق والمستشفيات الجامعية، والسجون وقطاعات تقنية المعلومات، ودور رعاية الحيوانات والحضانات والمدارس.
ونص الاتفاق على بعض المزايا الإضافية ومنها حصول المتدربين والكوادر الناشئة على 150 يورو إضافية شهريًا، مع تحسين ظروف العمل في شرق ألمانيا لتقارب معايير الغرب، بما في ذلك الحماية من الفصل وتقليل ساعات العمل في ثلاث مستشفيات جامعية بشرق البلاد.
ووصف رئيس وفد نقابة Ver.di، فرانك فيرنيكه، المفاوضات بأنها الأصعب منذ سنوات، مؤكدًا أن النتيجة النهائية مماثلة لاتفاق العام الماضي على رواتب موظفي الحكومة الاتحادية والبلديات.
ومن جانبه، رأى سيناتور المالية في برلين، شتيفان إيفرز، أن الاتفاق حل مؤلم لكنه قابل للتحمل للحفاظ على جاذبية الخدمة العامة، بينما اعتبر وزير داخلية براندنبورغ، رينيه فيلكه، أن الاتفاق يمثل تقديرًا لجهود الموظفين في الفترات الصعبة.
